管理系

“大参林班”的学生管理由我系与企业共同负责，实行 “2+1”人才培养方式。在校两年学习期间，学校侧重于强化学生理论基础知识及实践教学，同时兼顾成才教育、纪律教育。大参林公司定期派出指导教师，对本班学生进行相关企业知识培训。第三年为顶岗实习期，学生到大参林企业实习，经考核合格，将在大参林企业正式就业。

 “大参林班”课程设置有别于普通班，该班的教学计划由学校和企业共同制定。该班与同专业普通班级不同主要体现在：

 1、开设“大参林企业讲座”，30课时，由企业员工讲授。课程内容包括大参林企业文化、经营理念、经营品种介绍、经营方法传授等。该课程分三学期完成。

 2、大参林企业接受“大参林班”学生假期见习。

 3、该班为大参林企业广州区的一个分支单位，为了学生逐步形成对大参林企业的归宿感，公司鼓励学生利用周末时间参加大参林企业活动。

 4、订单式人才培养，使学生与企业之间有了更多机会磨合和了解，学生一毕业就可以进入企业工作，实现了企业和学生之间工学“零距离”的结合，是产学结合的最佳模式。

实施订单式培养是校企合作培养人才的重要途径和方式，大参林班加深了我系与大参林企业的全面合作。管理系与广东南方储运公司、广东一致药店有限公司的订单式人才培养合作将与08年9月展开。

二〇〇八年七月